重庆广普律师事务所
免费服务热线13048421098
您现在的位置: 首页 > 律所案例 > 内容
产品分类
联系我们

重庆广普律师事务所

24小时咨询热线:130 4842 1098 

地址:重庆市渝北区龙塔街道黄龙路28号朗俊中心4幢19楼9-13

重庆经济律师-公司对于吃销售回扣的员工如何处理
编辑:重庆广普律师事务所   时间:2017-12-05

【分析】 销售回扣,熟悉销售行业的应当知道:销售回扣是行业内部的一条潜规则。销售回扣是销售行业的潜规则,也是销售人员最常用的“促销方式”之一。就销售回扣本身而言,销售回扣分为“名扣”和“暗扣”。 名扣是销售或者购买过程中,以明示的方式给予对方折扣,并通过合同予以载明,计入财务账册。名扣更多是一种价格营销策略,其并不为法律所禁止,并在《国家工商行政管理局关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》《国家工商行政管理局令[1996]第60号)第六条作出了明确规定。而暗扣主要指商品销售中在帐外暗中以现金、实物或者其他方式退给对方单位或者个人的一定比例的商品价款。这种行为本身为法律所禁止,涉嫌商业贿赂犯罪。 在涉及销售回扣案件中,一般是企业方负担证明回扣行为存在的证据。而这点也正是这类案件处理的难点,原因在于销售回扣如属于“暗扣”,则行为比较隐秘,也很少会留存直接的书面证据。如果提供回扣的公司愿意出具证人证言,通过证人证言这类间接证据证明职工存在销售回扣的行为,可以解雇收回扣的员工。

 

【解决之道】 重庆经济律师建议对涉嫌违规“销售回扣”的员工,最理想的处理方式就是 “快刀斩乱麻”的方式:严格按照规章制度予以处理,并做好证据收集和诉讼应对工作,防止员工借机扩大和恶意诉讼。对于相关商业伙伴的处理,不宜“清算”,但需要向商业伙伴发布通告说明情况。 这类处理方式虽然短期内可能会引发公司的动态,但也不失为公司整顿销售团队的一个契机。对销售人员的合规培训虽然各个企业都在做,但基于业务压力,部分企业对销售人员的违规行为却会“睁一只眼闭一只眼”,长此以往这种状态必然引发销售人员群体的普遍违规。一旦处理一人,会牵连整个销售渠道,引发企业销售渠道的灭顶之灾。如2013年“葛兰素史克(GSK)事件”,其引发的连锁效应无疑给企业的合规运作敲响了警钟。因此对涉嫌违规“销售回扣”的员工,零容忍是企业最好的选择。


地址:重庆市渝北区龙塔街道黄龙路28号朗俊中心4幢19楼9-13  电话:13048421098  传真:  电子邮箱:notig@qq.com

版权所有:重庆广普律师事务所手机版

关键词: